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红土梁镇深化作风整顿走好“三步曲”
发布时间:2017-04-26 信息来源:政府办
   

今年以来,尚义县红土梁镇不断深化“两学一做”学习教育,积极开展“四个意识”专题教育,进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,并结合本镇实际,研究制定了《红土梁镇2017年深化机关作风整顿实施方案》。通过方案的实施,从教育培训、精细管理、导向激励等方面入手,对症下药、创新机制,重拳出击整治机关内部存在的“庸懒散”现象,收到良好效果。

一是强化运行制度,健全组织机构。全县开展机关作风整顿工作会议后,该镇高度重视、精心组织、迅速行动,及时召开了全镇机关作风整顿大会,对照机关内部存在的种种“从政不为”现象,认真查摆,反思根源,并成立了由党委书记任组长,政府镇长、人大主席为副组长,9名副职领导为成员的整顿作风领导小组,领导小组下设办公室,组建综合组、“放管服”和营商环境整顿组、信访百日攻坚组、考核评议组、督查组、宣传组等6个小组,责成专人负责、档案式管理,明确了工作职责及具体工作任务。

二是强化工作效能,建立服务机构。今年以来,该镇为了切实解决群众的热点难点问题,聚焦群众呼声,制定了《红土梁镇开展解决信访问题百日攻坚行动的实施方案》,建立健全了镇群众工作服务中心,投资2万余元,配备了办公设备,安排专人台账式管理,对群众反映的问题以及涉及信访问题专人收集整理,并实行党政领导轮流接访,发现一件问题及时解决一件问题。结合干部驻村调研,变群众到政府解决问题,为干部下乡找问题,及时排查化解了一切苗头性隐患,截止目前,全镇累计化解信访矛盾纠纷18起,调处率达到86%。为进一步强化机关作风建设,镇便民服务大厅及“七站八所”保持经常性值守,建立AB岗责任制,对服务窗口严格管理,确保“岗位有人坚守,问题有人处理”。同时,该镇制定出台了《机关干部职工管理办法》,形成干部上下班、请销假、下乡出差、财务管理、后勤管理、用车管理、办公用品采购等15项管理制度,并形成内部督查机制,对机关纪律作风责成专人签到式管理,从而使机关作风问题得到根本转变,为民执政意识加强。

    三是强化为民意识,提高工作效能。该镇通过形式多样的学习教育活动,勤政为民意识得到全面提高,今年以来,该镇集中对生态旅游、美丽乡村建设、脱贫攻坚等工作形成了一系列指导性建设意见,并对群众期盼的基础实施建设、水利工程、水浇地建设实现台账式管理。截止目前,全镇共谋划建设大口井53眼,配套电力设施变压器19台,铺设输电线路1650米,建设水浇地5000亩。结合大青山生态旅游开发时机,二道背美丽乡村建设及旅游项目合作开发已完成6000万元的投资协议,前期打造玻璃吊桥、农业观光采摘园区、骑行俱乐部等重点项目的建设。同时积极探索农民耕地入股分红,加入合作化生产的运营方式,将83218人的600亩耕地,2000亩山场入股种植观赏及药用双效合一的经济植物,实现分红。不仅具有较高的经济价值,同时拉动了旅游业的发展。